34.簡述員工培訓需求分析的層次。（2017.10）-福建自考網

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福建自考網> 試題題庫列表頁> 34.簡述員工培訓需求分析的層次。（2017.10）

2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分試卷年份：2017 是否有答案：有作答時間： 150分鐘

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34

34.簡述員工培訓需求分析的層次。（2017.10）

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4.ERG理論中R代表的需要層次是（）。（2017.10）

A、生存需要
B、關系需要
C、成長需要
D、生理需要

21.由羅伯特·卡普蘭和大衛諾頓共同創造的一種全新的組織績效管理方法是（）。（2017.10）

A、平衡計分卡
B、關鍵事件法
C、行為觀察法
D、目標管理法

7.在工作分析的相關概念中，職系又稱為（）。（2017.10）

A、職務
B、職位
C、職權
D、職種

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